高级软件工程师是IT重要岗位，主要从事指导程序员的工作，并 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程 、协助工程管理人保证项目的质量、负责工程中主要功能的代码实现；解决工程中的关键问题和技术难题；在技术领域，高级软件工程师也一直是各个公司极为需要的。高级软件工程师，从需求分析、设计、开发、测试，甚至到客户这一条龙都要由其一个人来负责。
软件工程师的分类
软件工程师分类有：高级软件工程师、软件工程师、助理软件工程师、软件技术员。
软件工程师的四个步骤，如同金字塔一般，越是对技术要求高，人也就越少，当然，待遇各方面都会越好，但是责任与工作任务会越大。其实越往高，技术，能力，各方面要求全部会相应提高。
软件工程专业就业岗位高级软件工程师的培养目标
郑大自考软件工程专业就业岗位高级软件工程师的培养目标具备软件开发工作所需的知识和技能，编码熟练度和规范性达到一定要求；具备一定的项目能力(包括调试能力、文档编写能力、测试能力等)和综合技术素质；扎实掌握客户端技术、面向对象技术、三层架构。
高级软件工程师的岗位职责
1、完成项目需求分析、系统设计、开发及实施工作；
2、独立承担系统的需求分析、概要设计，详细设计工作；
3、独立进行数据结构设计；
4、编写项目开发中的所需技术文档及项目投标方案讲解；
5、进行项目核心系统模块的开发工作；
6、指导项目组其他开发人员工作，跟踪专业技术发展趋势。
郑大自考软件工程专业的工作经验要求
三年以上的软件开发经验；具备扎实的计算机软件基础，熟悉汇编语言和数据结构，并对软件工程有较好的理解；熟悉.NET/Java/C++/VB/Delphi等常用开发语言中任意一种；有Oracle、SQL-SERVER或DB2等数据库上的开发经验，熟悉SQL语言；具备良好的沟通能力，较强的分析、解决问题、领悟、归纳和逻辑推理能力和撰写开发文档；具有良好的计划性，团队精神，能承受工作压力并充满热情。
郑大自考软件工程专业就业岗位高级软件工程师的具体工作要求如下：
1、沟通能力和自我表达
沟通能力是基本中的基本,最为重要，最为普遍的素质．技术人员好像容易忽略，想成为高级软件工程师就不能忽略。因为高级软件工程师要做的第一件事就是与团队成员、项目经理、客户认同沟通,获得认同。如果要成为高级软件工程师，首先要勇于表达自我，然后仔细聆听对方的话语。
２、有一定的魄力和感染力
高级软件工程师要与很多人打交道，其中不乏领导，刁钻的客户，技术狂人；而高级软件工程师是有职无官，但又要推动整个团队的技术进展，能在压力下作出关键性的决策，并将其贯彻到底。这就需要架构师具有一定的魄力和感染力，依此来排除工作过程中一些个人情绪带来的影响，从而保证工作顺利进行。
3、有过硬的技术能力和丰富的编程经验
广阔的知识领域是广度的要求，因为没有广度就成了井底之蛙。然而有了广度还要有深度。人的精力有限，但至少要精通１～２门技术。有深度才能把握细节，才能保证自己的设计不是天马行空，不切实际。有丰富的编程经验，主要是希望保持一种代码感觉，能够和开发人员进行有效的沟通，了解团队的情况。当然这并不是要求自己成为一门技术专家，只要能够保持对代码的感觉就行。因为优秀的技术选型可能有很多，适应于团队的缺未必。
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